为什么苹果需要放弃强迫劳动
许多科技网站刚刚报道了一份有关中国强迫劳动的智库报告,该报告将苹果列为供应链涉及的众多全球品牌之一。我不太清楚为什么,因为该报告早在三月份就发布了(BBC 写了相关内容 当时),但这也许是科技新闻有时发挥作用的回音室方式的另一个例子:它似乎起源于 这篇印度文章将该报告视为新报告。无论如何,这个重要的故事得到更多关注是件好事。
自澳大利亚战略政策研究所 (ASPI) 最初发布该报告以来,事情有了最新进展,出售维吾尔人。但在我们进一步讨论之前,让我们回顾一下这些可怕的指控。
中国少数民族和宗教少数群体的成员(其中很大一部分是维吾尔族穆斯林)据称被送往新疆地区的一系列”再教育”拘留营,并被要求放弃自己的文化和宗教。遵循思想纪律(根据一些报道,还有酷刑实例),”毕业”的被拘留者被强行安排到工厂工作,他们是世界上一些最大公司供应链的一部分。
苹果公司并不是唯一面临这一指控的公司:ASPI 声称 83 个”全球知名品牌”的供应链与使用强迫维吾尔族劳动力的工厂有一定的关系。除苹果外,报告中点名的主要科技公司还包括三星、索尼、华为、亚马逊、谷歌、戴尔、微软和任天堂;还有宝马、大众、路虎、奔驰等汽车品牌,以及Gap、Calvin Klein、维多利亚的秘密、耐克等时尚品牌。
我们还应该强调,苹果公司的任何不当行为都是间接的,而且很可能是不知情的:该智库承认许多产品是通过极其复杂的供应链制造的,并指出蒂姆·库克赞扬”对员工的人道态度”其中一家工厂在参观后表示,这表明该工厂可能已采取措施隐瞒某些工作实践。但这份报告的发布,意味着公司不能再以”不知道”为借口。
其中两家被点名的公司已采取行动。 6 月,阿迪达斯会见了欧洲议会议员 Raphael Glucksmann,并同意 停止与”参与以下行为的供应商和分包商合作”对维吾尔族强迫劳动者的剥削”。一周后 Lacoste 效仿。
仍有 81 个指定品牌尚未报名参加 Glucksmann 的活动(耐克为他安排了一次会议,但 说不)所以我们在这里选择苹果似乎很奇怪。确实,我们这样做的部分原因是我们在 Macworld 上报道的就是这家公司,但还有其他原因使得我们特别关注库比蒂诺的反应似乎是合理的。例如,该公司的制造规模巨大,这意味着如果它允许这种情况继续下去,它就会同时遭受最大的痛苦,如果它反对,它就有能力做最大的好事。
也许没有一家公司有能力说服中国改变其政策——毕竟,它有抵制地球上最强大国家的制裁。但苹果比大多数公司拥有更好的机会。
一些评论人士表示,当苹果的供应链与中国经济如此紧密地交织在一起、其收入如此依赖中国市场时,指望苹果谴责维吾尔人的待遇是不现实的,甚至是天真的。一些人认为,蒂姆·库克私下里对维吾尔人遭受的迫害表示遗憾,并正在努力实现苹果供应链的多元化(有报道称,苹果正越来越多地将 iPhone 生产转移到印度),以便苹果有能力基于道德理由撤回其习俗。但令人惊讶的是,两个财务影响力相当小的时尚品牌发现自己能够 a) 发表声明,b) 承诺采取行动。
苹果并不是一家刻意保持中立的公司,也不是一家从不评论道德问题的公司。最近 公开支持”黑人生命也是命”运动,虽然有些人可能认为谴责种族主义是没有争议的 – 而你我们会注意到,该声明没有对美国执法机构作为一个机构进行任何谴责——看一眼美国当前的政治局势就可以清楚地看出,这将使其失去一些客户。蒂姆·库克曾经告诉气候变化怀疑论者放弃他们的苹果股票,并表示:”当我们致力于让盲人也能使用我们的设备时,我不会考虑该死的投资回报率。”
长期以来一直有报道称苹果和其他科技公司使用的供应链中存在不人道的工人条件,但它似乎确实在努力改善情况。该公司每年都会发布一份供应商责任进度报告,并有承诺,除其他外,”阻止债务抵债劳工”发生”。自从我写这篇文章以来,它暂停与和硕的新业务,因为学生工人加班违反了其供应商行为准则。
抛开我作为一名记者对此的看法,作为一名苹果客户,我想听听该公司对此主题的看法。如果它领先,市场可能会跟随,真正的变化可能会发生。但无论这种情况是否发生,我都不再认为苹果视而不见是可以接受的。
后记:自从我写这篇文章以来,美国国会提出了一项法案,即《维吾尔族强迫劳动预防法》,该法案将禁止从新疆省进口,除非进口商能够证明不涉及强迫劳动。这是一个充满希望的进展,但令我心碎的是,苹果公司虽然坚称在精神上支持该法案并希望其通过,但付费说客提出大量反对意见。