苹果公司已同意支付 2990 万美元（约合 2200 万英镑），作为加州商店员工提起诉讼的和解协议的一部分，彭博社报道。

据彭博社报道，如果和解获得批准，这笔钱将分发给加州 52 家 Apple Store 零售店的 14,683 名现任和前任员工：每人将获得 1,286 美元。 （是的，我们也算过；它并没有相加。大概大约 1000 万美元的缺口可以由律师费、开支等来解释。）

诉讼称，苹果强迫商店员工在工作时间外搜查他们的包。原告称，在某些情况下，这导致员工在下班后必须等待长达 45 分钟才能进行搜查，这进一步浪费了他们的时间，而且他们称自己没有收到任何经济补偿，这违反了加州法律当时。

苹果表示，其进行搜查是为了确保没有产品被盗，并且工作人员没有将电子设备藏在包里。它认为，不喜欢这项政策的员工可以选择不带包上班。

该诉讼早在 2013 年就已提起，并于 2015 年被驳回——苹果现在表示，无论如何，该公司在这一年终止了该政策。但第九巡回上诉法院去年裁定，该公司仍须向员工支付误工费。

苹果管理层最近与员工的关系有点紧张。仅今年，员工就对工作条件 以及对返回办公室，以及试图防止讨论薪资，这是消除薪资差距的一个重要因素。

本文最初发表于 Macworld 瑞典。翻译（使用 DeepL）以及 David Price 的其他报告。